Новости общества

Любые аспекты рабочих отношений можно урегулировать в правовом поле. Для этого необходимо обратиться к профессиональным юристам, которые имеют большой опыт работы в области трудового права.

Консультации и представительство в суде

Консалтинговая компания «Простые решения» более 13-ти лет занимается предоставлением юридических услуг. Специалисты не только консультируют, но и помогают составить иск, судебную претензию. Интересы клиента могут представляться в судах опытными адвокатами, которые досконально знакомы с материалами дела. Более подробно о перечне услуг можно узнать на сайте компании easylex.ru. Узкие специалисты разбираются в тонкостях трудового права, помогают составить грамотные иски с учетом всех обстоятельств конфликта.

Кто может считаться участником споров

Главными сторонами конфликта являются работодатели (представители) и сотрудники, профсоюзные комитеты. Под сотрудниками подразумеваются несколько категорий. Это могут быть:

• соискатели, которые претендуют на должность или проходят испытательный срок;
• работники, выполняющие свои обязанности;
• уволенные лица, которые требуют восстановления в должности или выплаты компенсации;
• коллективы.

Индивидуальные и коллективные обращения

Чаще всего в судебных инстанциях рассматриваются именно индивидуальные споры, которые касаются взаимоотношений работодателя и конкретного сотрудника. В рамках таких дел может решаться вопрос о восстановлении в должности, выплате компенсации (задолженности, оплаты за работу, отпускных и др.). Также рассматривается конфликт сторон, когда сотрудник не выполняет (выполняет не в полном объеме) свои обязанности.

Коллективные конфликты встречаются гораздо реже и часто касаются исправлений в трудовых договорах, условий труда. Стоит отметить, что несколько индивидуальных исков по одному вопросу не считаются коллективным спором.

Процесс в суде

Такой вариант является универсальным для решения любых споров. Обычно стороны должны подтвердить свою позицию документально или представить свидетелей. В рамках судебного процесса решаются вопросы о восстановлении в должности, приеме на работу и др. Только через суд можно добиться исполнения решения через приставов. К заседаниям необходимо тщательно готовиться. В этом могут помочь квалифицированные юристы с конкретной специализацией.