Новости общества

В Минтрудe рeшили oткaзaться oт рaзрaбoтки зaкoнoпрoeктa «O внeсeнии измeнeний в Трудoвoй кoдeкс РФ» в рaмкax «рeгулятoрнoй гильoтины». Oб этoм «Извeстиям» сooбщили в вeдoмствe. Тaм дoбaвили, чтo дoкумeнт дoлжeн был систeмaтизирoвaть дeйствующиe нoрмы. Oднaкo в Фeдeрaции нeзaвисимыx прoфсoюзoв Рoссии (ФНПР) зaкoнoпрoeкт нaзвaли пoпыткoй пoдмeнить вeсь Трудoвoй кoдeкс и отнять людeй трудoвыx прав. Как выяснили «Известия», президенство федерации подготовило отрицательный отзыв, безграмотный поддерживают законопроект в Минэкономразвития. Эксперты считают, что-то потерю своих трудовых прав россияне расценили бы нелестно.

Нарушит права всех

Как сообщил «Известиям» руководитель ФНПР Михаил Шмаков, федерация выступает в ультимативной форме против принятия законопроекта Минтруда «О внесении изменений в Труженический кодекс РФ (в части систематизации обязательных требований в сфере трудовых отношений и нормативного правового регулирования трудовых отношений). Точно по его словам, отрицательный отзыв в него ФНПР направит в Минтруд в ближайшее эра.

–– Его принятие опасно для всех трудящихся, наемных работников, поелику что это попытка подменить полностью Трудовой кодекс, упаковав его в небольшое привесок. Но на самом деле сие полностью подорвет всю законодательную базу трудовых отношений, вследствие того эта инициатива для нас неприемлема, –– пояснил «Известиям» Мишуля Шмаков.

Допустят в расход: россияне бери удаленке смогут вернуть траты бери электричество

Минтруд в целом поддержал парламентский законопроект о дистанционной работе

По его словам, кабы законопроект примут, то это приведет к отмене ряда действующих норм, которые нонче регулируют соблюдение прав трудящихся и испытание за работодателями. Также профсоюзы возмущены тем, что-то новые нормы, согласно правилу «регуляторной гильотины», в рамках которой разрабатывался протокол, будут иметь ограниченный срок поведение –– не больше шести лет со дня вступления в силу, а, по их мнению, ослабит неприкосновенность трудовых прав граждан.

Секретарь ФНПР Микола Гладков сообщил «Известиям», что билль (имеется в распоряжении «Известий») не поддерживают бешено многие ведомства, включая Минюст и Минэкономразвития. И старый и малый потому, что вместо заявленной систематизации корка направлен на разрушение системы трудового законодательства, отметил возлюбленный.

Как сообщили «Известиям» в Минюсте, билль находился на рассмотрении в ведомстве и «заключение соответственно результатам проведения его правовой и антикоррупционной экспертиз направлено в Минтруд».

Индент был разработан этой осенью, спирт стоял в плане законопроектной деятельности правительства нате нынешний год. Трудовой кодекс предлагалось причислить новым разделом «Обязательные требования в сфере труда», идеже прописать: что подразумевают эти спрос, их перечень, а также порядок их установления, изменения или — или отмены. В том числе речь к лицу об условиях работы, трудовых правах и их защите, организации охраны труда, возмещении ущерба возле нарушении правоотношений.

По информации «Известий», 16 сентября райтс был направлен на общественную экспертизу. А 7 октября Минэкономразвития дало отрицательное охват об оценке его регулирующего воздействия. (как) будто пояснили «Известиям» в министерстве, предлагаемый регистр не несет фактической нормативной нагрузки, неизвестно зачем как представляет собой обобщенные существующие обязательные спрос.

–– С учетом результатов обсуждения и межведомственного согласования, Минтруд малограмотный планирует продолжать работу над законопроектом. В целом сие нормальная практика –– межведомственный механизм согласования, первопубликация документа для общественного обсуждения пользу кого того и требуются, чтобы еще нате этом этапе установить, насколько билль востребован и актуален, и в случае, если потребности в законопроекте ни слуху, изменить планы по нормотворческой работе, –– пояснили в американка-службе ведомства.

Минтруд тоже сзади

Как сообщили «Известиям» в Минтруде, билль не вносил каких-то серьезных изменений в действующее законы, но в итоге было решено откреститься от дальнейшей работы над ним.

–– Билль был направлен исключительно на кодификацию поуже имеющихся правовых норм, а не в их изменение. Возможность такой кодификации прорабатывалась в рамках регуляторной гильотины. Числом результатам проработки было принято иджма дальнейшую работу по законопроекту замедлить, а из плана законопроектной деятельности акт предложено исключить, –– пояснили в пресс-службе ведомства.

Из-за полставки: Минтруд не поддержал выдвижение доли оклада бюджетников до 70%

Ведомство предлагает ввести единые принципы формирования зарплаты объединение различным отраслям

Глава комитета Госдумы в соответствии с труду, социальной политике и делам ветеранов Рося Нилов считает, что Минтруд невзыскательно обязан был учесть критику в ячейка документа, а ломать эту ситуацию «через колено» и думать законопроект было бы неправильно.

–– Рабочий Трудовой кодекс –– консенсусный документ, следствие совместной работы профсоюзов, работодателей, правительства и парламента. В него эпизодично вносятся изменения, но они спокон века проходят через очень большую призму интересов и обсуждений со всеми сторонами трудовых отношений, –– пояснил «Известиям» процер.

По его словам, сегодня главная цель в том, чтобы этот хрупкий сальдо не растрясти, особенно сейчас, в дни пандемии COVID-19. Поэтому нужно зарезервировать стабильность и не добавлять нервозность, которая несомненно отразится на неспокойной атмосфере рынка труда.

Корифей Политической экспертной группы Константин Калачев считает, что-то любой такой документ сегодня бросьте негативно сказываться на социальном самочувствии населения. На случай если россияне узнают, что они потеряют в трудовых правах, ведь это, безусловно, отрицательно отразится и получи рейтинге власти. Особенно сейчас, порой главный в повестке вопрос выживания бизнеса в условиях падения экономики и роста заболеваемости COVID-19, отметил советчик.

Поделиться:

Подпишитесь и получайте новости первыми

ВКонтакте

Связь

Яндекс.Дзен

А также читайте «Известия» в Яндекс Новостях